La importancia del talento humano en las Pymes del cantón La Maná

Resumen

En la actualidad, el talento humano es apreciado como un factor clave de éxito y de diferenciación competitiva en las pequeñas y medianas empresas. Pero, también es considerado el elemento más complejo e impredecible de manejar y gestionar. Cada individuo es un mundo completamente diferente, en la cima y la cultura organizacional, así como las expectativas y aspiraciones profesionales y personales que influyen directamente en el desempeño del componente humano dentro de una empresa. La presente investigación tiene como objetivo resaltar la importancia del talento humano en las Pymes del cantón La Maná, para contribuir al desarrollo de una perspectiva que sitúa al talento humano como el pilar fundamental en el desarrollo empresarial. La metodología se orientó a una investigación descriptiva de carácter correlacional; los datos se obtuvieron de fuente primaria mediante la aplicación de encuestas en las Pymes, obteniendo resultados significativos que corroboran la importancia del talento humano en estas como aporte al crecimiento sostenible en un mercado cada vez más globalizado y competitivo, aportando habilidades, destrezas y capacidades que serán reflejadas como calidad competitiva y valor agregado.